仕事内容

ケアプラスホテル
瀬田ステイ
★特別報酬あり、詳細は特記事項へ
ショートステイの介護スタッフのお仕事です。
・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）
・就寝介助・起床介助
・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）
・機能訓練補助業務
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事の準備、お茶とおやつ出し
・送迎・添乗業務（基本は１対１送迎となります。）
定員：２４名
変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：267,920～287,920円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：222,000～242,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：10,000円
・処遇改善：35,920円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：調整手当：０円～１００，０００円　夜勤手当：１回６０００円　精勤手当：８０００円　処遇改善手当内訳（日勤１９５円、夜勤２１５円／時）　※処遇改善手当３ヶ月後より支給

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)7時00分～16時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)10時00分～19時00分
夜勤）１６：３０～翌９：３０　※夜勤：月５回程度想定

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

※月９公休（２月のみ８公休）　※リフレッシュ休暇（年間１７日）あり

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　介護施設での勤務経験　ショートステイでの勤務経験のある方は優遇

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：労基法第６１条による深夜勤務のため　６５歳定年制

必要なPCスキル

ケアカルテの導入に伴い、記録については　アイパットを使用しています

必要な免許・資格

あり
・介護福祉士(必須)
ユニットリーダー研修ある方優遇
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

東京都世田谷区瀬田１－２５－４　ケアプラスホテル瀬田ステイ
東急大井町線上野毛駅から徒歩10分
ケアプラスホテル　瀬田ステイ

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：通勤範囲内の近隣施設

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：異なる(処遇改善手当は３ヶ月後から支給)

備考

【待遇】　＊社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）　＊有給休暇：法定通り付与　＊賞与あり／退職金あり／昇給あり（人事考課による）　＊定期健康診断（全社員対象）／夜勤者健康診断　＊交通費規定支給（２ｋｍ以上～上限なし。車通勤は無料駐車場あり）　＊慶弔見舞金規定（結婚・出産・慶弔・傷病見舞・災害見舞等）　＊永年勤続表彰（５年１０年２０年３０年）会社規定あり　＊セコム安否確認サービス登録／社員相談窓口　＊住宅手当：当社規定により支給　＊年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３　＊職種にある５桁の番号はそよ風求人管理番号です　★特別報酬支給あり　特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる　制度です。円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標に　よって支給されます。　（特別報酬額例）　特別報酬：平均３４．１万円（最高額１３５万円）　※２０２５年６月支給実績

情報提供

品川公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13040-02232261