管理部／部長補佐（管理職） - 企業名非公開

仕事内容

・人事制度の企画・運用および改善提案
・労務管理の統括
・採用業務の企画・実施、採用計画の立案
・就業規則、社内諸規程の整備・改定
・総務業務
・情報システム対応
・株主総会・取締役会等の運営支援、文書・印章管理
・社員教育・研修、福利厚生の運用サポート
・部内メンバーのマネジメント及び育成
※変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：405,000～455,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：400,000～450,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・食事：5,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＊扶養手当：該当者１名につき月額２万円　＊各手当は社内規程による。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 5%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与金額 2,400,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)9時00分～17時35分
(2)10時00分～15時00分
(3)7時00分～21時00分
（１）標準時間（実働７時間３５分）　（２）コアタイム　（３）フレキシブルタイム

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均11時間　
36協定における特別条項：あり(届出書による)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

夏季休暇（２日）・年末年始（１２／２９～１／３）　各種特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　・人事労務または総務の実務経験（目安：５年以上）　・基本的な労務知識（社会保険、給与計算、勤怠管理など）　・マネジメントまたはリーダー経験（小規模チームでも可）

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：６０歳定年制の為

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

東京都台東区

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置（ビル内）

転勤の可能性

あり
転勤範囲：各事業所。　原則なし。

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：１ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＜福利厚生＞　年１回、会社経費での健康診断を実施。　＜社宅制度＞　独身寮は月４～６万、家族社宅は月７～９万を会社負担。（社内規程に準ずる）　＜年次有給休暇＞　就業規則に基づき、入社時期により、初年度は１日～１２日を付与　＜給与＞　知識、経験、能力を元に規程により決定。昇給率は変動あり。　＜賞与＞　標準賞与額は計２４０００００円／年　＊個人と会社の業績により増減あり　＜求める人物像＞　・幅広い管理業務に柔軟に対応できる方　・現場の課題を自ら考え、改善提案できる方　・協調性を持ち、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方　　＊応募希望の方は履歴書・職務経歴書・紹介状を送付して下さい。　　質問等なければ事前連絡なくても応募可能。

情報提供

上野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13030-12115261