仕事内容

※食料品や家庭用品など、日常生活で必要となる様々な品物を扱うスーパーで、売上管理・商品管理と従業員の人事管理を行います。店長の仕事は様々ですが、※第一に来店客数を増やして売上を伸ばすことが重要となります。※第二少ない人手で能率よく仕事を進められるよう店舗の繁閑に合わせて従業員の編成や作業割当の仕方、必要とするパート社員の採用などを緻密に計画し実行します。※第三に金銭を中心とする事務を正確に管理し、各種の経理関係帳票や報告に細心の注意を払うことが重要です。※第四に地域社会との積極的な接触を通じて、地域住民の商品ニーズの動向、ライバル店や小売業者などの動きを的確にキャッチし、本部と連携を取りながらお客様の顧客満足度を高めることも大切となります。
※変更範囲：会社が定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：226,470～301,973円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：73,530～98,027円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与金額 10,000円～(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)7時00分～16時30分
(2)7時30分～17時00分
(3)8時00分～17時30分
※シフト制

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均21時間　
36協定における特別条項：あり(業務の都合、クレームやトラブルによる突発的な業務への対応の場合、年６回、一ヶ月８０時間、１年に７２０時間延長できる)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

ローテーション、夏季、冬季休暇あり

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　スーパーマーケットでの管理職経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年制が６０歳のため

募集理由

増員

就業場所

東京都台東区日本堤２－１－２　その他５店舗（※求人特記事項欄参照）
ＪＲ線日比谷線南千住駅から徒歩8分
＊いずれかの店舗に配属となります。

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社が定める店舗

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊入社後、社内研修で社会のルール、商品知識を学びます。　　※〈就業場所店舗〉　・東京都豊島区南大塚３－４７－８　　大塚店　・東京都荒川区南千住１－１７－１　　三ノ輪店　・東京都葛飾区東金町５－２５－１１　金町店　・千葉県市川市宝１－２－２　　　　　行徳店　・千葉県柏市光ヶ丘２－２１－２５　　光ヶ丘店　　●応募希望の方は事前連絡の上、面接日時を決めます。　　履歴書・職務経歴書・紹介状を面接時にご持参ください。

情報提供

上野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13030-03038361