エレベータ保守点検業務・エレベータ据付改修工事 - 東京カレント株式会社
掲載期間:2026-01-08 ~ 2026-03-31
求人詳細
仕事内容
東芝製エレベーターの据付工事と昇降機メンテナンスをメインに
運営しています。
*工事現場に出向き、職長の補助的な役割が主な仕事です。
*エレベーター部品の搬入や組立を新設現場で作業して頂きます。
*本人の適性を考慮し、据付工事、工事担当業務常駐管理業務、調
整担当業務のいずれかに配属します。
◎昇降機保守は、東芝エレベータより昇降機メンテナンスを請け負
ってます。緊急対応などは東芝が対応、緊急な呼び出しも無く仕
事にゆとりもありプライベートが充実、年間休日127日は必ず
取得可能です。プライベート充実希望の方是非応募ください。
※変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):220,000~360,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):210,000~350,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・住宅:10,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):家族手当:10,000円~15,000円
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 2,000円~6,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 50,000円
賞与
あり 年2回 賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業時間
(1)8時30分~17時00分
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均15時間
36協定における特別条項:あり(*)
休日・休暇
休日
土日祝他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
夏季休暇(8/12~8/16)・創立記念日(10/1) 年末年始(12/29~1/4)・一斉年休充当日(5日間)
年間休日数
127日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
あり (勤続3年以上)
企業年金
厚生年金基金
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限65歳まで)
勤務延長
あり (上限70歳まで)
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可 エレベータ保守点検経験者優遇
年齢制限
制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:60歳定年制の為
募集理由
増員
就業場所
東京都台東区秋葉原1-1 秋葉原ビジネスセンター2階
JR線・つくばEX・日比谷線秋葉原駅から徒歩7分
マイカー通勤
不可
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
転勤の可能性
なし
在宅勤務
不可
試用期間
なし
備考
*応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を 送付して下さい。 #23区
情報提供
上野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13030-00712861
企業情報
業種
建設業
事業内容
東芝エレベータの販売と据付工事・昇降機メンテナンスを主として創立、建物の昇降に関する商品を通じ、都市の機能と人々の安全で快適な暮らしを提供し続けます。
会社の特徴
昇降機の販売では東芝グループでナンバーワンの実績です。年間400台のエレベーターを販売していて、若手が多く活気に溢れています。
所在地
東京都台東区秋葉原1番1号
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休日:土日祝 週休二日制:毎週 年間休日数:124日
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