【未経験から採用に挑戦】ＩＴエンジニアの採用担当 - キャル株式会社（東京本社）

仕事内容

＼未経験から「採用」の仕事に挑戦できます／
ＩＴエンジニアの採用担当として、応募者対応や面接、求人作成などをお任せします。
【具体的には】
・応募者への連絡、日程調整
・面接、カジュアル面談
・求人原稿の作成、修正
など
入社後は、研修や先輩社員の面接同席を通して、少しずつ仕事を覚えていただきます。
「人と話すことが好き」
「未経験から人事・採用に挑戦したい」そんな方におすすめです。
＊変更範囲：変更無し
採用担当／人事採用

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：260,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：198,000～266,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：62,000～83,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。　（平均残業時間１０時間／月）
その他の手当等付記事項(d)：※別途技術手当、役職手当等も有り　※スキルや資格、経験によって給与待遇いたします。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 10,000円～50,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与金額 50,000円～300,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(突発的なクレームや納期逼迫自に、年６回を限度として、月８０Ｈ、年７００Ｈまでできる。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始、夏季休暇

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（35歳以下）
年齢制限の理由：経験不問・新規学卒者と同等な処遇

必要なPCスキル

基本的なＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

東京都千代田区神田相生町１　秋葉原フコク生命ビル５Ｆ
岩本町駅５分／秋葉原駅から徒歩1分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３～６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

採用担当として男女問わず活躍できるお仕事です。現在は２０代～３０代の女性５名が従事しています。　産休・育休制度もあり、長く働きやすい環境です。　　【未経験者の育成実績あり】　異業種から入社した社員も多く、入社後は先輩社員が段階的にフォローします。　　【学べる環境があります】　「ＣＡＬ大学」や「ＣＡＬ図書館」など、業務時間内に利用できる学習制度を設けています。　　【成果を評価する制度】　採用職では珍しいインセンティブ制度があり、日々の取り組みや成果を評価します。　　★選考前のカジュアル面談も可能です。　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。　質問等がなければ事前連絡不要です。

情報提供

飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-98972561