施工管理／未経験者 - 企業名非公開

仕事内容

基本は「１名１案件」を担当。自分の受け持つ現場に愛着
を持ち、細部までこだわり抜ける環境です。
〇工程・品質・安全・予算管理
→単なる「監督」ではなく予算（原価）管理まで一任。利益
を意識した段取りで高い還元率を実現しています。
〇協力会社（職人さん）の手配と調整
→長年付き合いのある２３区内の職人さんと連携。信頼関係
があるため無理な工期設定のない現場運営が可能です。
〇進捗の報告、オーナー・デザイナーとの打ち合わせ
→「既存建物をどう活かすか」という提案を行い、デザイン
性の高いホテルや収益性の高いオフィス再生に携われます
※現場は東京２３区中心（一都三県もあり）。転勤なし。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：275,000～343,300円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：209,500～261,500円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：65,500～81,800円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２２時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：＊住宅手当：５，０００円～１５，０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分
勤務シフト表に定める。　実労働時間は７時間４５分とする。　現場の状況により異なる場合がある。

休憩時間

75分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

少なくとも週に２日以上とする。土日出勤する場合もあり。　休日に出勤した場合、振替休日として平日お休み。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

不問

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用できる程度の基礎的なスキル

必要な免許・資格

あり
・その他の建設工事関係資格(あれば尚可)
ＣＡＤなど図面作成ができれば尚可
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

東京都千代田区

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙可能室設置　（電子タバコのみ）

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◆休日　完全週休２日制、夏季休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇　　◆待遇・福利厚生　給与改定年１回（４月）　各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）　通勤手当（３万円迄／月）　結婚お祝い金　各種研修制度　　＊事前連絡の上、応募書類は原則Ｅメールで送付してください。　＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載してください。　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　　＊仕事内容　変更範囲：変更なし

情報提供

飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-84540761