ＩＴファシリティの施工管理（東京本社　マネージャー候補） - ニッセツ株式会社

仕事内容

★経験者優遇！データセンター等のＩＴファシリティの施工管理
業務
全般をお任せします。
（具体的な仕事内容）
経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。
●お客様の施設内における設備機器の導入や、電気・通信・空調
工事の施工管理を担当。（現場での作業は協力会社・関連会社・
メーカーが行うため、管理業務に専念できます）
●協力会社との施工内容や工程の調整、見積の取得、各種事務作
業など。
☆１人で担当する案件が中心で、複数メンバーでのプロジェクト
もあります。
☆頻度は高くありませんが、宿泊を伴う出張の可能性もあります。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：313,000～443,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：233,000～283,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務或管理職：70,000～130,000円
・勤務地：10,000～30,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・勤務地手当は、「税法上の扶養親族」の有無により　　決定します。（扶養無１万円、扶養有３万円支給）　・想定年収　４３８万円から８０３万円　・モデル年収　４３歳　７０７万円　　　　　　　　４９歳　９７６万円　　　　　　　　５３歳　９９３万円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計7ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分
所定労働時間は８時間ですが、業務に支障がない限り、１７時３０分に退社しても８時間労働したものとみなします。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：あり(・通常の処理能力を大幅に超える突発的な受注が発生し特に納期がひっ迫した場合１ヶ月８０時間を年６回、年７２０時間を限度。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始：１２月３０日～１月４日まで　業務の都合により、休日を振替える場合があります。

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　電気工事士等職人としての経験、施工管理業務の経験（業界不問）

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年が６５歳のため

必要なPCスキル

マイクロソフトのワード、エクセル（その他の文書作成ソフト、　表計算ソフトも可）を使うことができる。

必要な免許・資格

あり
・第二種電気工事士(あれば尚可)
・その他の電気工事関係資格(あれば尚可)
２級施工管理技士（主に電気、通信、管）
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

東京都中央区新川１丁目２２－１１　永代ビル
東西線茅場町駅から徒歩7分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：外階段を含む建物内全てのエリアで禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：他事業所の人員不足により　ごく稀に発生します。

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・入社後の３か月間はＯＪＴを行います。マンツーマンで未経験で　　も業務を通じて先輩社員から学び仕事を憶えることができます。　・年次有給休暇は、入社と同時に付与します。ただし、入社時期に　　よって異なります。４から９月入社の場合１０日付与、１０月か　　３月入社の場合は比例付与（法定以上付与）　・夏季特別休暇（７月から９月限定）で上記年次有給休暇とは別に　　限定３日間を特別に付与　・入社後の昇給（級）は人事考課、賞与は事業所ごとの業績応じて　　支給します。　・中小企業退職金共済加入（試用期間後１年以上から退職金支給）　・社員の福利厚生充実のため福利厚生倶楽部（リロクラブ）に加入　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン　　ライン自主応募の場合は不要ですが応募書類の送付をお願いいた　　します。　　《業務の変更範囲：会社の定める業務》

情報提供

飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-77788861