【営業経験者歓迎】人材コーディネーター - キャル株式会社（東京本社）

仕事内容

自社に在籍するエンジニアとＩＴ企業を繋ぐ「最前線の営業」をお
任せします。主任・係長代理クラスとして、早期に組織を引っ張る中核メンバーとしての活躍を期待しています。
【主な業務内容】
・新規企業へのアプローチ（電話・訪問）
・採用課題のヒアリング、提案・契約手続き
・成約後のフォロー（企業・エンジニア双方）
・営業施策の立案、運用、トラブル対応
「自分の市場価値をさらに高めたい」「実現したい夢や、稼ぐ理由がある」という意志をお持ちの方を歓迎します。現状に満足せず、
新しい一歩を踏み出そうとするあなたの挑戦を、私たちはお待ちしております。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：228,500～304,700円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：71,500～95,300円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。　（平均残業時間１０時間／月）
その他の手当等付記事項(d)：※別途技術手当、役職手当等も有り　※スキルや資格、経験によって給与優遇いたします。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 10,000円～50,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与金額 50,000円～400,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(突発的なクレームや納期逼迫自に、年６回を限度として、月８０Ｈ、年７００Ｈまで延長できる。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始、夏季休暇

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（35歳以下）
年齢制限の理由：経験不問・新規学卒者と同等な処遇

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ基礎・タイピング

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

東京都千代田区神田相生町１　秋葉原フコク生命ビル５Ｆ
岩本町駅５分／秋葉原駅から徒歩1分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：勤務地は全国対応　ご希望に応じて相談可能

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３～６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

●コミュ力を武器に、挑戦するメンバーが在籍しています。　前職が異業種でも「どう成果を出すか」を数値で言語化し、　実行できる人が活躍してます。彼らは単なる個人主義ではなく、　気配り、謙虚さと素直さで人を大切にできる共通点があります。　●会社について　当社はＩＴ領域に特化した人材サービスを展開。　１３年連続で増収増益を継続しております。　それは個人の力だけでなく、社内の仲間が互いに協力し支え合う　環境があるからこそ。年齢に関わらず「どこまでやり切れるか」　「どうチームで勝ちにいくか」を評価します。　●カジュアル面談のご案内　会社の雰囲気や働き方などをご相談いただけます。　・周囲と関係を築きながら、どんな人が結果を出しているのか　・お互いに協力し高め合う環境で、どのように評価され昇格していく・入社後にどのようなサポートを受けられるのか　●会社の雰囲気は「ウォンテッドリー　キャル株式会社」で　検索いただくとご覧いただけます。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。※履歴書等はメールにてご提出ください（事前連絡は不要です）。仕事内容：変更の範囲：ＩＴエンジニアとしての業務内で変更の可能性あり

情報提供

飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-64992861