総務人事業務（経理補助含む） - 株式会社アルス

仕事内容

総務人事業務がメインになりますが、経理業務もサブ業務としてご担当いただきます。※総務人事と経理の業務比率は８：２程度です
【人事】
採用、人事制度設計、教育、目標管理、労災管理、給与、社保、社労士産業医対応、人事データを活用した施策提案など
【総務】予算計画、施設設備管理、備品・車両管理、文書管理、福利厚生管理、諸会議運営、社内イベント対応、事故・保険対応など
【経理】
子会社の経費精算、仕訳入力、支払業務、ネットバンキング、小口現金管理（使用ソフト：ＴＫＣ会計）
●人事、総務、経理の管理職をサポートしつつ、幅広くご担当いただきます。次世代を担う管理部門スタッフとしての募集です。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～330,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～330,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給率2%～6.51%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)9時00分～18時00分
フレキシブルタイム　５：００～２２：００　コアタイムなし　フレックスタイム制ですが、月間の所定労働時間（月の営業日数×８時間）を満たす必要があります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：あり(緊急を要する場合、年６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始　創立記念休暇（１０月または１１月）

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　総務、人事は、採用に関わる経験があれば望ましい。経理業務は仕訳入力の経験があれば望ましい（それぞれ経験年数は問いません）。

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳のため

必要なPCスキル

エクセル関数のスキルがあれば望ましい

必要な免許・資格

あり
・日商簿記３級(あれば尚可)
日商簿記３級又は同等の知識あれば優遇
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

東京都文京区小石川２丁目２１－５
春日駅／後楽園駅から徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線・南北線　後楽園駅　徒歩５分　都営三田線・大江戸線　春日駅　徒歩５分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙室内にサーキュレーターを設置し、喫煙室外に煙が流出しない様に講じている

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

○応募にあたっては事前のご連絡は不要です。　○ご質問はお電話にてお受けします。　○ご応募はハローワークの紹介状を添えて、郵送もしくはメールに　てご応募下さい。　○応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　　ただし、オンライン自主応募の場合は不要。　○変更範囲：会社の定める業務

情報提供

飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-54191861