人材コーディネーター（２０代活躍中！） - キャル株式会社（東京本社）

仕事内容

ＩＴ業界で人材不足に悩む企業と、自社エンジニアをつなぐ
“橋渡し役”として活躍いただきます。
「どんな課題を抱えているのか」
「どんなエンジニアなら活躍できるのか」をヒアリングし、
企業・エンジニア双方にとって最適なマッチングを行う仕事です
・新規企業へのアプローチ（電話・訪問）
・採用課題のヒアリング、提案・契約手続き
・成約後のフォロー（企業・エンジニア双方）
入社後は教育担当の先輩がつき、丁寧にサポートします。
チーム体制で協力しながら進めるため、未経験の方も安心して成長
できる環境です。
＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：280,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：213,300～266,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：66,700～83,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。　（平均残業時間１０時間／月）
その他の手当等付記事項(d)：※スキルや資格、経験によって給与優遇いたします。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 10,000円～50,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与金額 50,000円～300,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均12時間　
36協定における特別条項：あり(突発的なクレームや納期逼迫自に、年６回を限度として、月８０Ｈ、年７００Ｈまでできる。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始、夏季休暇

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（35歳以下）
年齢制限の理由：経験不問・新規学卒者と同等な処遇

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

東京都千代田区神田相生町１　秋葉原フコク生命ビル５Ｆ
岩本町駅５分／秋葉原駅から徒歩1分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：勤務地は全国対応　ご希望に応じて相談可能

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３～６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【２０～３０代中心！コミュニケーションが活発な職場】　２０～３０代メンバーが中心に活躍中！会話や情報共有が活発で、　困った時も気軽に相談できる雰囲気です。　　【女性活躍推進中！】　年齢や性別に関係なく頑張りや成果をしっかり評価する社風です。　「えるぼし認定企業」として、ライフイベントを迎えても長く　キャリアを築けます。　　【９割近くが未経験スタート！】　アパレル・飲食・携帯販売・接客・製造・事務など、　異業種から転職した先輩が多数活躍中！未経験入社でも、　研修や先輩フォローを通して着実に成長できます。　　【ノルマなし◎月給２８万円＋インセンティブ】　無理なノルマはなく、成果に応じて正当に評価されます。１年以内　の未経験入社で月３０万円のインセンティブを獲得した事例もあり　、頑張りがそのまま収入に反映されます。完全週休２日・年間休日　１２５日で、安心して長く働ける環境です。　※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

情報提供

飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-53346261