エンジニアリングマネージャー - Shangri-La Hotels Japan株式会社 「シャングリ・ラ東京」

掲載期間:2026-04-03 ~ 2026-06-30

求人詳細

仕事内容

・リーダーシップおよびチームマネジメント
・機械・電気設備の管理およびメンテナンス
・作業指示管理システムの運用
・予防保全プログラムの実施
・特別プロジェクトの管理
・スタッフの研修および育成
・緊急対応および安全管理
変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):410,000~520,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):410,000~520,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 30,000円

賞与

あり 年1回  賞与月数 計3.4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(1ヶ月単位)

就業時間

(1)9時00分~18時00分
年に2日または3日ほど夜間での作業がある場合があります。 その際は、21時~翌日6時または22時~翌日7時での勤務となります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均30時間 
36協定における特別条項:あり(突発的な対応等のときは、1日6時間、1か月80時間年間6 回まで 年720時間まで延長できる。)

休日・休暇

週休2日制

休日

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフトによる

年間休日数

114日

待遇・福利厚生

社会保険完備 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 外国人雇用実績あり UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり 専修学校以上

必要な経験等

必須 ホテル業界でのエンジニアリング業務経験5年以上、英語は日常会話レベル以上、機械工学または電気工学の学位(または同等の資格)があれば尚可

年齢制限

制限あり
(18歳 ~ 59歳)
年齢制限の理由:労働基準法により年少者の深夜労働禁止/定年が60歳のため

必要なPCスキル

基本的な操作 ※経験に応じてスーパーバイザー職としての選考も可能です。

必要な免許・資格

あり
・エネルギー管理士(あれば尚可)
・第三種電気主任技術者(あれば尚可)
・建築物環境衛生管理技術者(あれば尚可)
ボイラー技士、電気工事士、消防設備士 あれば尚可
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

転勤なし

東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館
東京(日本橋口)駅から徒歩2分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

*2023年に給与のベースアップを行いました。 *質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け た上で応募書類を郵送して下さい。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。              #23区

情報提供

飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-38312261

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
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企業情報

名称

Shangri-La Hotels Japan株式会社

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業種

宿泊業,飲食サービス業

事業内容

*ホテルの経営*宴会場の経営*飲会業*その他付帯事業

会社の特徴

シャングリ・ラ東京は、世界各地に最高級ホテルを展開する「シャングリ・ラ ホテル」ブランドの日本初出店ホテルとして2009年3月2日にオープンしました。

所在地

東京都千代田区丸の内1丁目8番3号丸の内トラストタワー本館

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