人材コーディネーター(研修・休日充実) - キャル株式会社(東京本社)
掲載期間:2026-04-02 ~ 2026-06-30
求人詳細
仕事内容
人と企業をつなぐ「人材コーディネーター」として、電話や訪問を
通じてお客様の採用ニーズを把握し、最適な人材をご提案します。
【主な業務内容】
・新規企業へのアプローチ(電話・訪問)
・採用課題のヒアリング、提案・契約手続き
・成約後のフォロー(企業・エンジニア双方)
入社後は教育担当の先輩がつき、丁寧にサポートします。
チーム体制で協力しながら進めるため、未経験の方も安心して成長
できる環境です。
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):280,000~350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):213,300~266,600円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):66,700~83,400円
固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 (平均残業時間10時間/月)
その他の手当等付記事項(d):※スキルや資格、経験によって給与優遇いたします。
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 10,000円~50,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
あり 年2回 賞与金額 50,000円~800,000円(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業時間
(1)9時00分~18時00分
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均20時間
36協定における特別条項:あり(突発的なクレームや納期逼迫自に、年6回を限度として、月80H、年700Hまでできる。)
休日・休暇
休日
土日祝他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
年末年始、夏季休暇
年間休日数
125日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
なし
定年制
あり (一律65歳)
再雇用
あり (上限70歳まで)
勤務延長
あり (上限70歳まで)
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
不問
年齢制限
制限あり
(35歳以下)
年齢制限の理由:経験不問・新規学卒者と同等な処遇
必要な免許・資格
不問
募集理由
増員
就業場所
東京都千代田区神田相生町1 秋葉原フコク生命ビル5F
岩本町駅5分/秋葉原駅から徒歩1分
マイカー通勤
不可
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
転勤の可能性
あり
転勤範囲:勤務地は全国対応 ご希望に応じて相談可能
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3~6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
【未経験歓迎◎9割以上が未経験スタート】 先輩の約9割が業界・職種未経験からの入社です。前職パティシエ ・建設関係・接客業など様々な業界出身者が在籍しています。 【各種研修制度も充実】 入社後は2週間の集合研修とOJTを通して、ビジネスマナーから 営業の基礎、ITについて等幅広く学ぶことができます。配属後は 教育担当の先輩がつき、日々の提案や事務作業もサポートします。 【育成体制充実◎ひとり立ち後も継続支援】 自社の「CAL大学」や「CAL図書館」など、業務時間内に受講 できる学習制度を完備。提案力やAI活用など、実務に直結するテ ーマをいつでも学べます。成約に苦戦していた社員が初受注を 達成するなど、着実に成果につながる環境です。 【ノルマなし◎月給28万円+インセンティブ】 無理なノルマはなく、成果に応じて正当に評価されます。1年以内 の未経験入社で月30万円のインセンティブを獲得した事例もあり 、頑張りがそのまま収入に反映されます。完全週休2日・年間休日 125日で、安心して長く働ける環境です。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります*事前連絡不要
情報提供
飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-36832561
企業情報
業種
情報通信業
事業内容
人材派遣業をメインに、システム受託開発、自社アプリの開発・運営、官公庁に向けた支援、職業訓練校の運営などを行っております。国内18拠点、海外3拠点で展開している総合IT企業です。
会社の特徴
10年間で160億円の売上増・社員数12倍!「誰もが挑戦できる社会」をビジョンに、「今日より明日をより良くする」をミッションに掲げております。社員全員の成長を後押しする会社です。
所在地
大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号
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休日:土日祝 週休二日制:毎週 年間休日数:120日
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東京都千代田区東神田2ー10ー14 岩本町駅8分/浅草橋駅6分/馬喰町駅から徒歩5分
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