仕事内容

・新規ホテル開発時のコンセプト作りから設計・建築段階に至るまでのプロジェクトマネジメント
コンセプトづくり～設計事務所やゼネコン各社との折衝・進捗管理
・既存運営施設のリニューアルプロジェクトマネジメント
内装、ＦＦＥのデザイン選定・提案・購入・設置業務から工事業者との折衝など、発注業者選定や見積・コスト検証、社内稟議申請など
＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：330,000～530,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：330,000～530,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1%～7%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分
基本的に月～金の９：００～１８：００です

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(納期が逼迫した時は６回を限度として月８０時間未満、年７２０時間まで延長できる。)

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

あり　高専以上

必要な経験等

必須　ホテルでの就業経験（１０年以上）　ホテル開発経験のある方（５年以上）

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳のため

募集理由

増員

就業場所

東京都中央区京橋３－３－２　小松ビル５階
銀座線京橋駅から徒歩2分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：全国

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月間
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載して下さい。　＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受　けた上で応募書類をＥメールにて送付して下さい。

情報提供

飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-29134561