仕事内容

当社の施工現場における安全管理に関する業務に携わっていただきます。
各施工現場への巡回パトロールでの安全違反者への指導、毎月実施される協力会社との安全協議会開催サポート、毎年１回開催される当社の安全推進大会開催に向けての準備、安全ニュースの発行、年２回の健康診断実施等をおこないます。
協議会や安全推進大会、安全ニュースの発行では、社員や協力会社社員へ最近起きた事故の例や法律の変更点などを周知します。
●普段の残業はほぼありません。事故が発生した場合などは、対応のため残業が発生します。
●ベテラン社員が当社の安全システムを丁寧に指導します。
＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 年棒制 3,252,000～4,560,000円
支給額(月額) (a + b + c)：271,000～380,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：21,000～30,000円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、１０時間分として定額支給。超過分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)：月額＝年俸÷１２ヶ月で換算　・資格手当：３０００円～１００００円　　＊賃金は年令、資格、能力等による　＊業績賞与は業績に応じて別途支給　＊賃金は当月末払い

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年1回 　賞与月数 計1.2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(顧客からの要求対応のため、１日３時間を限度として１ヶ月３０時間まで、１年３００時間まで延長できる)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

夏季休暇、年末年始休暇　休日出勤の場合は振替休日

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　建設業の業界経験　必須　労災手続き等の実務経験　あれば尚可

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳のため

必要なPCスキル

ワード、エクセル基本操作

募集理由

増員

就業場所

東京都文京区湯島２丁目２１番１７号
御茶ノ水駅徒歩７分／湯島駅から徒歩5分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

●大型集合住宅等の修繕工事などを行っており、１０万戸以上の工　事実績があります。　●ベテラン社員が当社の安全システムを丁寧に指導します。　●業務関連資格取得支援制度があり、全額会社負担です。資格試験　が合格の場合は最大１０万円の報奨があります（例：施工管理技士　、建築士、建設業経理士）。　●保養所を完備し、コロナ禍前は社員旅行などのイベントを行って　いました（参加は強制ではありません）。　●定着率９５％を誇る家族的な繋がりを大切にしています。　●賞与は会社の業績により支給します。　　＊事前連絡の上、応募書類を送付してください。　＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　　　＃２３区

情報提供

飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-27291261