仕事内容

事業拡大に向けて、インフラ領域の体制強化が必要になっています。
そこで今回はインフラ領域を幅広く担い、顧客への提案から
一貫してご担当いただける方を募集します。
■業務内容
・顧客との要求分析、要件定義
・システム基盤の設計、構築
例）クラウド、オンプレ環境、ネットワーク、セキュリティなど
・データベースの設計、構築、運用保守
・システム開発側との技術調整、連携
・ＰＣキッティングの要件定義、各種ドキュメント作成
※変更範囲：ＩＴエンジニアとしての業務内で変更の可能性あり

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：500,000～700,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：432,400～605,400円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：67,600～94,600円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。　（平均残業時間１０時間／月）
その他の手当等付記事項(d)：※別途技術手当、役職手当等も有り　※スキルや資格、経験によって給与優遇いたします。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 10,000円～50,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与金額 50,000円～300,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(突発的なクレームや納期逼迫時に年６回を限度として月８０Ｈ、年７００Ｈまで延長できる。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

■年末年始休暇　■ＧＷ休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■育児休暇取得実績あり（育休後復帰率１００％）

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　・インフラの要件定義～構築までのご経験　・プリセールスのご経験

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年が６５歳のため

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

東京都千代田区外神田１丁目１６ー９　朝風二号館ビル４Ｆ（当社　秋葉原開発センター）
秋葉原駅から徒歩1分
ご希望に応じて弊社プロジェクト先での作業もございます。

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：ご希望に応じて相談可能

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３～６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

■モデル年収（経験・スキルを考慮し、自社規定にて算出）　　６００万円／入社１年目／４０歳　　　７２０万円／入社３年目／４８歳　　８３０万円／入社５年目／５２歳）　■エンジニア向け支援制度でスキルアップを応援！　（資格手当、資格取得報奨金、教本購入費負担、有料学習サービス費用補助など）　■日本語を母語としない方も活躍中　（韓国・モンゴル・ミャンマー国籍の入社実績あり）　　※応募には日本語能力試験Ｎ２相当以上のスキルが必要です。　■働き方の柔軟な相談が可能（育児・介護等）　　時短勤務やリモート勤務など、一人ひとりに合わせた最適な環境を整えています。　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。　※事前連絡は不要です。メールアドレス宛に応募書類をご送付ください。　（Ｅメール環境ない方はご相談ください）

情報提供

飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-19838261