「長崎×新拠点」未来をつくるシステムエンジニア／リーダー - 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ

仕事内容

＼長崎に新しいＩＴ拠点を立ち上げます！／
三越伊勢丹グループのＩＴを、長崎から支える新メンバーを募集。
ＳＥ経験を活かし、若手の育成・チームづくりにも挑戦できます。
２０２７年１０月、長崎市内に新拠点を開設予定。百貨店の販売・ＰＯＳ・顧客・商品・データ分析、カード、人事・会計・物流等、グループを支える幅広いシステムに携わります。システムの設計・開発・保守、プロジェクト推進、若手社員の技術指導・育成、東京本社との連携等を担当。入社後は東京本社で研修・ＯＪＴを行い、開設後は長崎勤務となります。
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 2%～3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)9時45分～18時00分
フレックスタイム制（コアタイム無し）　フレキシブルタイム：８時～２２時

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均16時間　
36協定における特別条項：あり(障害対応・納期ひっ迫等の時、１日１５Ｈ、月８０Ｈ、年７２０Ｈまで延長できる。)

休日・休暇

休日

木日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

基本は木・日休みですが、プロジェクトにより　水・土休み、土・日休みがあります。

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

厚生年金基金 確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　・システム開発、保守または運用の実務経験　・プログラミング、設計、ユーザーとの折衝、プロジェクト運営等のうち、いずれかの経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６０歳のため

必要なPCスキル

・業務でパソコンを使用できる方　・メール、チャット、オンライン会議ツール等を使用できる方　・ワード、エクセル、パワーポイント等の基本操作ができる方

必要な免許・資格

あり
・基本情報技術者(あれば尚可)
・応用情報技術者(あれば尚可)
クラウド関連資格、プロジェクトマネジメント資格等
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

新規事業所設立

就業場所

東京都中央区晴海１丁目８番１２号　晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＺ１４階　（本社）
都営大江戸線勝どき駅から徒歩6分
２０２７年１０月以降　長崎県長崎市内に開設予定の長崎オフィスにて勤務予定

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：２０２７年１０月以降は長崎オフィス（長崎市内）勤務となります

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【働きやすい環境】　・年次有給休暇取得率：約８０％　・産前産後休業制度あり　・育児休業制度あり　・男性社員の育児休業取得実績あり　・資格取得支援制度あり　・階層別研修、専門研修等の研修制度あり　・役職や年齢にかかわらず意見交換しやすい、フラットな職場環境　・東京研修期間中の帰省費用、引っ越し費用会社負担予定　　長崎オフィスは、新卒社員をはじめとする若手エンジニアが成長し、東京本社と連携しながらシステム開発を行う新たなＩＴ拠点です。　　これまでのシステム開発、プロジェクトマネジメント、メンバー育成等の経験を活かし、新しい拠点と組織を一からつくっていきたい方を歓迎します。　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

情報提供

飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-17888862