土木CM/発注者支援業務 - 株式会社建設エンジニアリング
掲載期間:2026-02-05 ~ 2026-04-30
求人詳細
仕事内容
本社(秋葉原)にて、土木に関するコンストラクション・マネジメント(CM)業務、道路等の設計業務、発注者支援業務を行っていただきます。CM業務は、発注者の代理となり、設計・発注・施工の各段階におけるマネージメントを行い、“発注者の声”を代弁し、常に“発注者の意向”が反映された上での効率的な工事プロジェクトが行われるようフォローしていくものです。
道路等の設計は、都道・市区道等の一般道の設計が主です。
資料作成、現場監督支援等の発注者支援業務は、発注者に常駐して履行する場合があります。
いずれも土木に関する実務経験を十分に活かしていただける業務です。
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 年棒制 4,000,000~7,000,000円
支給額(月額) (a + b + c):333,333~583,333円
[支給額の内訳]
基本給 (a):333,333~583,333円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):*月額換算=年俸÷12ヶ月 *正社員は固定残業代制度はありません。別途支給です
昇給制度
あり
昇給率 1月あたり 0~10%(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
あり 年1回 賞与金額 500,000円~550,000円(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業時間
(1)8時45分~17時45分
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均20時間
36協定における特別条項:あり(緊急の修正・変更対応等のときは6回を限度として1ヶ月95時間まで、1年720時間まで延長できる。)
休日・休暇
休日
土日祝他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
夏期休暇5日間、年末年始休(12/28~1/3)、慶弔休暇(1日~7日) *有給休暇は入社時に法定以上付与
年間休日数
123日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
あり (勤続3年以上)
企業年金
確定拠出年金
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限65歳まで)
勤務延長
あり
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
必須 土木に関する実務経験10年以上。但し第二新卒の方はこの限りでないが、土木専門学科卒業者であること。
年齢制限
制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:60歳定年のため
必要なPCスキル
Excel、Word、PowerPoint、AutoCAD
必要な免許・資格
あり
・1級土木施工管理技士(あれば尚可)
技術士、RCCM あれば尚可
上記全ての免許・資格が必要
募集理由
増員
就業場所
東京都千代田区佐久間町3-15
JR秋葉原駅から徒歩7分
マイカー通勤
不可
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
転勤の可能性
あり
転勤範囲:大阪または神戸
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
・担当プロジェクトにより勤務時間変更になる場合があります。 ・60歳以上も応募可能です。その場合は1年毎の契約更新となり ます。 *年俸制ですが、別途賞与制度があります。 ・遠隔地からの勤務の場合は事前にご相談下さい。 ・質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類を送付してください。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ・Eメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。
情報提供
飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-14976961
企業情報
業種
建設業
事業内容
官公庁・民間よりの施工管理業務を中心とし、地域開発・都市開発等に係わる調査、設計、測量、企画、及びコンサルタント業務等の施工、請負、受託及びマネージメント。
会社の特徴
官公庁及び大手建設会杜を額客として、設計施工管理を行う会社です。経験豊かな会長、若い社長を中心に、若手社員が多く明るく活気に満ちて、安定した成長を続けております。
所在地
東京都千代田区神田佐久間町3丁目15番地
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東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞ヶ関ビル3F 銀座線虎ノ門駅から徒歩3分
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