エンジニアリングマネージャー（開発統括責任者） - キャル株式会社（東京本社）

仕事内容

開発責任者として、受託開発案件の推進および開発体制の強化を
担っていただきます。複数プロジェクトの統括や顧客提案、
収支管理に加え、事業拡大に向けた開発体制の構築や
組織マネジメントを通じて、受託開発事業および新たな事業領域
の拡大を牽引していただくポジションです。
【業務内容】
・受託開発案件の統括・管理
・複数ＰＪの進捗、品質、収支管理
・開発体制強化、生産性向上施策の推進
・新規案件獲得支援
・ＥＲＰ開発・ＳＩ事業拡大に向けた体制整備
※変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：500,000～700,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：432,400～605,400円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：67,600～94,600円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。　（平均残業時間１０時間／月）
その他の手当等付記事項(d)：※スキルや資格、経験によって給与優遇いたします。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 10,000円～50,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与金額 200,000円～500,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分
ご事情に応じてリモートや時短勤務等のご相談可能。　例）ご家族の介護、お子様の送迎など

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(突発的なクレームや納期逼迫時に年６回を限度として月８０Ｈ、年７００Ｈまで延長できる。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

■年末年始休暇　■ＧＷ休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■育児休暇取得実績あり（育休後復帰率１００％）

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　・開発組織における責任者またはマネジメント経験　・顧客折衝、要件定義、提案・見積経験

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年が６５歳のため

必要な免許・資格

不問

就業場所

東京都千代田区外神田１丁目１６ー９　朝風二号館ビル４Ｆ　　当社　開発センター
秋葉原駅から徒歩1分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内喫煙所あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：ご希望に応じて相談可能

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３～６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

■当事業部・本ポジションの特徴　・４０期を迎える安定企業×立ち上げ５期目の成長組織　２０２２年に発足した部門で、現在も事業・組織ともに拡大を続けています。　安定した経営基盤のもと、成長フェーズの組織運営に携わることができます。　　・Ｗｅｂ開発を主軸に、次世代ＳＩ事業の確立を目指す　当部門ではスクラッチでの受託開発を主軸としています。　今後はＥＲＰパッケージの開発に加え、より上流から顧客課題を解決するＳＩ事業の拡大を推進しており、その中核を担う開発責任者を募集しています。　　「健康優良法人認定企業」　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。　※事前連絡は不要です。メールアドレス宛に応募書類をご送付ください。

情報提供

飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-12762862