フィールドリサーチ／新卒採用担当 - キャル株式会社（東京本社）

仕事内容

新卒採用の学校訪問担当として、大学・専門学校等への学校訪問や
学内説明会の実施、新規訪問先の開拓などを行っていただきます。
キャリアセンターの職員や先生方と情報交換を行いながら関係性を
築き、学生との接点をつくっていくお仕事です！
【主な業務内容】
・大学、専門学校等への学校訪問、新規訪問先の開拓
・学内説明会の企画、日程調整、実施
・説明会参加後の学生への連絡、選考案内等のフォロー
・合同説明会、就職イベント等への参加
・上記に付随する事務対応
＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：270,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：205,700～266,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：64,300～83,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。　（平均残業時間１２時間／月）
その他の手当等付記事項(d)：※別途技術手当、役職手当等も有り

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 10,000円～50,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与金額 50,000円～300,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均12時間　
36協定における特別条項：あり(突発的なクレームや納期逼迫自に、年６回を限度として、月８０Ｈ、年７００Ｈまでできる。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年間休日１３０日（ＧＷ・夏季・年末年始休暇＋有休５日間）　※有給休暇と合わせて、長期休暇の取得も可能です。

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（35歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため

募集理由

増員

就業場所

東京都千代田区神田松永町１９　秋葉原ビルディング７Ｆ　（当社　東京第二オフィス）
秋葉原駅から徒歩3分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３～６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【新卒採用体制の強化】　１５年連続で増収増益を続ける当社では、今後の成長を見据え、新　卒採用体制の強化を行っています。　自分の考えやアイディアを発信し、変化のある環境の中でも、前向　きに取り組める方が活躍しています！　　【職場環境】　採用担当チームは現在５名体制。２０～３０代のメンバーが、　互いに相談・協力しながら業務を進めています。一人で抱え　込むことなく、チームで連携しながら仕事に取り組める環境です。　　【研修体制】　入社後は新入社員研修（約２週間）を受講後、先輩社員のサポート　を受けながら少しずつ仕事を覚えていけます。　　【求める人物像】　相手の話を聞きながらコミュニケーションを取れる方、学校の先生や学生など、さまざまな方と関係を築きながら仕事を進められる方、営業経験を活かして採用の仕事に挑戦したい方など、歓迎します！

情報提供

飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-12755962