仕事内容

＊小規模多機能型居宅介護における計画作成業務と介護業務をお願
い致します。
・ケアプランの作成、見直し
・事業所・施設等との連絡調整、帳票作成
・介護業務全般（食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃等）
※変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：280,000～330,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：5,000円
・特別（調整）：25,000～66,100円
固定残業代 (c)：50,000～58,900円
固定残業代に関する特記事項：＊固定残業手当は３０Ｈ分の時間外手当（時間外労働の有無問わず定額支給。超過分は追加支給。）
その他の手当等付記事項(d)：＊夜勤手当５，０００円／１回　（深夜割増７Ｈ分含む）　＊居住支援手当２０，０００円／月　（勤続５年以上１０，０００円／月）　※東京都居住支援制度に伴い支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 500円～1,700円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　40,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
(2)11時00分～20時00分
(3)18時00分～9時00分
シフト制　休憩：（１）６０分　　　　（３）１２０分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均30時間　
36協定における特別条項：あり(社員の事故や急病で欠員が生じた時は、１日８時間まで６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフトによる（４週８休）　※月平均：１７３．７ｈ勤務

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律70歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（69歳以下）
年齢制限の理由：定年が７０歳

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
・介護福祉士(あれば尚可)
認知症介護実践者研修修了　必須
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

東京都文京区西片２－１９－１５　グッドライフケアセンター向丘（当社施設）
東京メトロ南北線東大前駅から徒歩5分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：都内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※Ｃ欄に記載された時間数は積算根拠となるもので、見込や実績を　示すものではない。　＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。　＊事前連絡の上、応募して下さい。　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　　※賞与・昇給は会社の業績及び個人の評価により支給。　　※必要な資格　追記　　小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修　必須　　【選考の流れ】　応募→書類選考→適性検査→面接（１回）→採用　※適性検査は選択回答方式です。　　　＃２３区

情報提供

飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-00853761