仕事内容

【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】
居宅介護支援センターにて、介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立てると同時に多職種との連携を行って頂きます。
・ケアプラン作成
・モニタリング
・記録
・各業務に関する多職種との連携
・事務業務
＊未経験の方には、研修があります。
※変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：311,000～372,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：190,000～226,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：55,000～67,000円
固定残業代 (c)：66,000～79,000円
固定残業代に関する特記事項：・固定残業手当は３５Ｈ分の時間外労働手当（時間外労働の有無に　　関わらず定額支給。超過分は追加支給。）　　なお、当該時間数は積算根拠となるもので、見込みや実績を示す　　ものではない。
その他の手当等付記事項(d)：資格手当（准看護師・看護師・ＰＴ・ОＴ・ＳＴ）　２，０００円～５，０００円　　居住支援手当１０，０００円　※東京都居住支援制度に伴い支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～1,700円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　40,000円

賞与

なし

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時00分～17時00分
(2)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均30時間　
36協定における特別条項：あり(社員の事故や急病で欠員が生じた時は、１日８時間まで６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

シフト制

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律70歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（69歳以下）
年齢制限の理由：定年７０歳のため

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

東京都千代田区九段北２‐３‐７前川九段ビル２階　当社　千代田ステーション
東京メトロ東西線九段下駅から徒歩6分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：都内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

入社１カ月間は、育成センターのトレーナーによる研修制度がありますので、未経験の方でも学びながら件数を担当して頂ける環境があります。毎月、主任ケアマネージャーによるスキルアップ研修も実施しております　　※担当件数：４６件以上担当していただきます。　　件数については相談可　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　　※定員が満員の場合は他ステーションに配属になることがあります。　　【選考の流れ】　応募→適性検査→面接（１回）→採用　※適性検査は選択回答方式です。

情報提供

飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-00571461