仕事内容

会社で保有する不動産（ビル、駐車場、本社や支店の社屋等）の
賃貸管理や、不動産の新規取得などの事務補佐をお任せします。
【変更範囲：事業所の指定する業務】
■業務内容
・テナントの賃貸管理（月次請求業務、契約更新など）
・各業者が行う、定期修繕や点検の立会い
・内見申し込みの事務や見学立会い
・新規取得不動産の用地探索
・新事務所建設会議等への出席（議事録作成や資料印刷等）
＊不動産担当は、５０代部長とパート社員１名です
未経験の方も、ＯＪＴによりイチから教えますのでご安心下さい

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：230,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：住宅手当：単身１万円～扶養有最大１．５万円　家族手当：配偶者１万円、子１人につき５千円　＜モデル年収＞　３０歳スタッフ　４５０万円　３５歳主任　　　５５０万円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 10,810円～13,200円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計5.1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
(2)8時30分～14時00分
就業時間（２）は土曜日の勤務時間　※土曜は月１～２回出社

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：あり(年６回を上限として１カ月７０時間まで、１年６４０時間まで延長)

休日・休暇

休日

日祝

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

日曜、祝日、土曜（第２、３、４は休み）　夏季（３日間）、年末年始（平均７日間）

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（40歳以下）
年齢制限の理由：省令３号のイにより、４０歳以下の方を募集します

必要なPCスキル

タッチタイピング　Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの初級操作

募集理由

増員

就業場所

東京都中央区日本橋堀留町１－９－２　ＩＣＳＴヒ゛ル５Ｆ
東京メトロ人形町駅から徒歩4分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：構内完全禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

応募の際は事前にお電話頂いた後、書類を郵送してください。　当社より追って連絡いたします。　１次選考は、部門長・人事担当との面接　２次選考は、適性テスト（ＳＰＩ）および役員面接を行います　　■賞与について　賞与は査定期間（４～９月／１０～３月）に３か月以上在籍で　初年度から支給されます。　基本賞与は１回につき２．２ヵ月分ですが、個人業績賞与として　最大０．５ヵ月分／回が支給されます。　　■就業場所について　保有不動産の多くが都内にあるため、基本は「東京事務所」勤務と　なりますが、本社で会議や来客がある場合は、千葉本社で就業する　こともございます。　　※２０２６年度中に年間休日を１１０日→１２０日へ増やす計画が　進行中です！　＊オンライン自主応募可　＊オンラインにて応募の際はハローワーク紹介状は不要です。

情報提供

千葉公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:12010-01718261