人事/障がい者雇用担当(タムスグループ) - 社会福祉法人 桐和会
掲載期間:2026-08-03 ~ 2026-10-31
掲載終了まであと1日
求人詳細
仕事内容
グループに在籍する障がい者スタッフの育成・定着に向けたフォローアップ業務です。
グループ内の障害者雇用推進及び障害者スタッフの育成・定着に取り組んでいただきます。
・求める人材
状況の変化に柔軟に対応し、変化を前向きに捉えて取り組める方
身体を動かすことが好きな方、一緒に仕事を楽しめる方
主体的に行動し、報連相を大切にしながら、周囲と連携して課題解決に取り組める方
他部署と円滑に連携し、良好なコミュニケーションが築ける方
【変更範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 年棒制 3,500,004~4,200,000円
支給額(月額) (a + b + c):291,667~350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):252,757~303,308円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):38,910~46,692円
固定残業代に関する特記事項:固定残業代(月20時間/超過分別途支給)
その他の手当等付記事項(d):※給与は、経験・スキル・保有資格などによって 決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※月額(概算)=年俸÷12
昇給制度
あり
昇給率0~2%(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
なし
勤務時間帯・日数
就業方法
変形労働時間制(1ヶ月単位)
就業時間
(1)8時00分~17時00分
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均10時間
36協定における特別条項:なし
休日・休暇
休日
他
週休二日制
その他
休日に関する特記事項
年間休日121日 慶弔、有給休暇、産休育休
年間休日数
121日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
あり (勤続3年以上)
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限65歳まで)
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
必須 障がい者雇用業務経験(経験年数不問・ブランクOK) 車の運転業務可能な方
年齢制限
制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年が60歳のため(省令1号)
必要なPCスキル
PC入力できる方(Word/Excel程度)
募集理由
欠員補充
就業場所
東京都江戸川区篠崎町7-21-5篠崎ツインプレイス21番街区 5階 タムスグループ本部ANNEX
都営新宿線篠崎駅から徒歩2分
マイカー通勤
不可
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋外喫煙所設置
転勤の可能性
あり
転勤範囲:東京・埼玉・千葉
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3ヵ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
*応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい。 *事前連絡のうえ送付先あてに履歴書(メールアドレスも記載) ・職務経歴書・資格証明書(写)・ハローワーク紹介状を郵送 書類選考のうえ、面接日時等ご案内いたします。 【福利厚生】 ・通勤交通費支給・昇給・退職金制度 ・再雇用制度65歳まで(定年60歳:例外事由1号) ・住宅手当 ・単身寮・産休育休・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり
情報提供
川口公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11010-10369161
企業情報
業種
医療,福祉
事業内容
特別養護老人ホームの運営。 埼玉県:6施設 東京都:1施設 千葉県:1施設
会社の特徴
桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセプトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。
所在地
埼玉県川口市大字神戸539番地5
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